2025/02/26
【テスト】面接で成功するための「よく聞かれる質問6選」と対策
面接でよく聞かれること
1.自己紹介
2.自己PR
3.志望動機
4.転職理由
5.長所と短所
6.逆質問（面接官への質問）
まとめ
転職の面接ではどんな質問がされるのか、どんな対策をしておけばよいのか。
ここでは、自己紹介や志望動機などよく聞かれる質問と回答例をご紹介します。
応募者が企業にとって適しているのか判断することが重要な場なので、自分の職歴や転職理由、伝えたいことをしっかりと言語化し、面接前に対策をしておきましょう！
面接でよく聞かれること
1.自己紹介
自己紹介は面接の最初に行われるため、第一印象を左右する重要な質問です。この場面では、簡潔かつポイントを押さえた内容が求められます。これまでの職務経歴やスキル、実績を中心に、応募企業との関連性を意識して話すことが大切です。
【回答例】
○○（名前）と申します。これまで○○（会社名）で〇〇業務に携わり、○○（職種）としてさらなる成長をし、御社に貢献していきたいと思うようになりました。これまでに培ってきた〇〇や△△の経験は御社の○○業務に活かせると考えております。本日はお時間をいただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします。
2.自己PR
自己PRでは、自分の経験やスキル・強みを企業のニーズに合わせてアピールすることが重要です。これまでの実績を具体的な数値や事例で示し、どのような成果を生み出したかを伝えましょう。短い時間で印象を残すために、根拠となるエピソードを簡潔にまとめておくことが大切です。
【回答例】
私はチームを引っ張るリーダーシップ力が強みだと考えております。前職では、5人のチームをまとめ、プロジェクトを担当しました。メンバーが困っているときにサポートし、トラブルが起きた際にも迅速に対応し、個々の強みを活かすように意識してまいりました。その結果、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができ、目標を達成することができました。今まで培ってきたチームをまとめる力を活かし、御社の○○業務に貢献していきたいと考えております。
3.志望動機
志望動機には、入社への熱意や仕事への意欲、企業への理解度や選んだ理由を知りたいという意図があります。また、入社後のミスマッチを防ぐためにも、企業の特徴や実績などをしっかりと確認しておくことが大切です。
【回答例】
これまで△△の職務で培った〇〇のスキルを、さらに発展させるために新しい環境に挑戦したいと考えていました。貴社の〇〇という取り組みに魅力を感じ、自分がこれまで培った〇〇のスキルを最大限に活かして、より多くの成果を上げ、貴社の成長に貢献したいと思い、志望いたしました。
4.転職理由
転職理由では、今の職場ではなく、なぜ応募先企業を選んだのか、長期的に勤務が可能なのかなどを知りたいという意図があります。
前職との違いや今後のキャリアプランなどを踏まえながら、ポジティブな理由とともに説明することがポイントです。
【回答例】
今の職場では多くの○○な経験を積むことができました。今後はさらに専門的なスキルを身に付け、成長したいと考えており、現職では担当する業務の幅が限定的であると感じております。御社が提供している□□の分野での挑戦や自身のスキルをしっかりと身につけられる環境を知り、御社で即戦力となる人材になりたいと思い、志望いたしました。
5.長所と短所
面接で長所と短所を聞く理由として、業務において支障が生じる短所がないか、自己分析をし、しっかりと語り下できているかを確かめたい意図があります。面接をする際には、何が自身の長所になり、短所になるのかをはっきりさせることで、自己PRや強みの分析にもなります。
【回答例】
- 長所
私の長所は、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めることができる点です。前職では、プロジェクトチームの選択肢として複数のメンバーと協力し、意見を交換しながら仕事を進める機会が多くありました。特に、メンバー間で意見が対立した際には、相手の考えを尊重し、全員が納得いくよう話し合い、改善を重ねて○○な目標を達成することができました。
- 短所
私の短所は、優柔不断なところです。私は、情報を厳選してから判断したいと思うことがあり、時々決断を下すのに時間がかかってしまうことがあります。ミスをせず、納期に遅れないように、常に進捗の状況や情報の整理をしながら、業務が遅れないよう努めております。
6.逆質問（面接官への質問）
面接の終盤に必ず聞かれる『逆質問』があります。入社後のミスマッチや仕事内容などの不明点について積極的に質問し、確認しておきましょう！
【質問例】
- 具体的な仕事内容を教えてください
- 職場の雰囲気や働き方について教えてください
- 業務やプロジェクトの進捗管理の方法を教えてください
- 社員の意見や提案が経営に反映されることはありますか
- 会社が直面している主な課題は何ですか
- 今後のビジネス展開やビジョンについて教えてください
まとめ
建築業界での転職を考えた際には、しっかりと面接の対策をすることが重要です。事前に企業情報や仕事内容の確認、自己分析を行い、できることや自身の強みを確認することで、面接当日に慌てずに対応することが可能となります。
また、一般的な質問だけではなく、建築業界に特化した質問にも回答できるよう準備したり、面接当日の身だしなみや面接に臨む態度など、さまざまなことを確認しておきましょう。『建設人財365』では、職業の紹介だけではなく、面接を受ける際のサポート支援もしておりますので、ぜひ一度のぞいてみてはいかがでしょうか？
